当社は、2021 年 6 月 22 日付「内部通報に基づく社内調査の実施、再発防止に向けた取り組み、および処遇について」に記載のとおり、調査結果を受けた再発防止に向けた取り組みを鋭意実施しているところであり、株主・投資家の皆様およびお取引先をはじめ関係者の皆様には、ご迷惑とご心配をおかけいたしておりますことを深くお詫び申し上げます。
現在当社は、現社長をトップとした経営体制の下、ガバナンスの改善に向けて、2021 年 5 月 14 日に開示いたしました指名委員会の設置のほか、2021 年 6 月 22 日に開示いたしました様々な取り組みを行っております。2021 年 7 月以降の取り組みを一部抜粋しますと、管理部門における権限集中の排除を目的とした組織の見直しを行い管理統括部の廃止を実施し、また、経営の透明性の確保を目的とした経営会議を開催し経営課題の共有にも取り組んでまいりました。今後におきましても、先般策定したコンプライアンス・プログラムに沿い、コンプライアンス意識の醸成を図るため取締役を対象にしたガバナンスに関する外部機関を利用した研修会を行うことなどを予定しております。
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