ジョブメドレーの評判！口コミから分かったメリット・デメリットも徹底解説！

ジョブメドレーは医療・介護業界の求人を扱う業界最大級の転職・求人サイトです。

ですが、利用を検討している方の中には、

• 口コミや評判が気になる
• 悪質？トラブルはない？

このように気になっている方は多いのではないでしょうか。

そこで本記事では、ジョブメドレーのリアルな評判や口コミを紹介しています。

また、ジョブメドレーの特徴やメリット・デメリット、活用方法からジョブメドレー以外の転職サービスも紹介しています。

この記事を最後までご覧になれば、医療・介護転職で失敗する可能性を低くすることができるでしょう。

ジョブメドレーの特徴

運営会社	株式会社メドレー
求人数	公開求人数：48万4,542件 非公開求人数：非公開
対象領域	全国
サービス内容	求人閲覧・紹介
雇用形態	正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託
特徴	・看護、介護・保育求人数No.1 ・会員数200万人 ・企業から直接スカウトが届く ・勤続支援金がもらえる
公式サイト	https://job-medley.com/

ジョブメドレーは看護、介護、保育求人数業界の求人を専門に扱う求人サイトです。

2009年に設立され、2022年11月には東京証券取引所プライム市場へ上場している企業が運営しています。また、メディア掲載の実績も多数あるため、人材紹介企業として一定の信頼度があるのが特徴です。

以下で、さらに詳しく特徴について解説していきます。

医療・介護業界に特化した求人サイト

ジョブメドレーは、冒頭でもお話しした通り、医療・介護業界に特化した求人サイトです。

看護師や介護士のほか、保育やヘルスケア・美容系クリニックなど全57職種の幅広い求人を取り扱っています。

職種の一例	求人数
看護師/准看護師	42,660件
薬剤師	21,071件
介護/ヘルパー	82,773件
ケアマネジャー	13,884件
保育士	33,040件
美容師	26,977件
エステティシャン/セラピスト	7,627件

求人が多い職種は、順に介護/ヘルパー、看護師/准看護師、保育士、美容師、調理師/調理スタッフ（介護施設や保育所など）となっており、これらが全体の求人数の約4割を占めています。

また、病院や診療所（クリニック）など施設ジャンルや全国の勤務エリアなどから、求人を絞り込めるので、あなたにぴったりの求人が見つけやすいでしょう。

応募・スカウト型の求人サービス

ジョブメドレーは会員登録しなくてもホームページから自由に求人内容を閲覧できます。ジョブメドレー限定の求人も掲載されているので、気になる方は一度チェックしてみるとよいでしょう。

また、会員登録すると求人に応募できるようになります。利用料は無料です。

あなたの職歴や希望条件に合った求人情報を受け取れます。

さらに条件が合えば、企業から直接スカウトが届くので、忙しい方でもマッチング精度の高い求人と出会えるでしょう。

このように、詳細情報を登録してしまえば、あなたに合った求人情報を効率よく入手できます。

「いい求人があったら転職したい」と考えている方でも、手軽に利用できるのが特徴です。

そのため、とりあえず登録してみて、自分の市場価値を測るのも良いでしょう。

転職はリスクを伴いますが、転職活動自体にリスクはありません。効率よく求人情報にアクセスしましょう。

ジョブメドレーのよい評判・口コミまとめ

では、実際にジョブメドレーのよい評判や口コミはどういったものがあるのでしょうか。多かったものを3つ紹介します。

圧倒的な求人数

医療事務の求人を探していたときに利用しました。とても求人の数が多く、どれに応募しようか迷ったくらいです。希望の条件をあらかじめ登録しておけば、それに合った求人が出るとメールでお知らせしてくれるのは嬉しかったです。自分でこまめにチェックする必要がなく、効率よく転職活動を始められました。スカウト機能も充実していて、登録するとすぐにスカウトが届きます。

引用元：みん評

この他にも良い転職先が見つかった、職種別に求人を探すことができてよかったという意見が多くありました。

求人数が多いほど、比較検討できるため、希望条件に合った求人を見つけられる可能性が高まります。

しかし、一方で多すぎると絞り込むのが大変な場合もあります。一番重要なのは自分が希望する条件に当てはまるかどうかです。

ジョブメドレーは職種も豊富にあり、紹介やスカウト機能があるので、より効率的に転職活動が進められそうですね。

電話勧誘がない

「転職エージェントは、ブラック求人紹介するイメージがあるから怖い」
なら、ジョブメドレーがおすすめ。登録しても電話は、きません。LINE登録しておけば、近所の求人が毎日届きます😊求人だけ見たい人も、登録必須です！
(Pr)https://t.co/7nXtNelfc2

— くみ@ママ看護師 (@nurse_kumimama) March 13, 2024

ジョブメドレーは転職エージェントのサービスがないので、電話勧誘がありません。

そのため、自分のペースで気軽に利用できます。また上記の口コミにある通り、LINE登録しておけば紹介求人が届くので求人情報が集めやすいでしょう。

転職エージェント型のサービスも無料で利用できるのはメリットです。しかし、「いい転職先があればいずれ転職したい」と本腰をいれて転職活動を希望していない方には、少しハードルが高いのがデメリットとなります。

勧誘が断り辛い、気負わずに自分のペースで転職活動を進めたい方にジョブメドレーはおすすめです。

マイペースで転職活動ができる

私もよくジョブメドレーで求人確認してます！
転職をマイペースにすすめられるのメリットですよね！

— きなりん🌷子育てと両立するフリーランス看護師 (@Kinarin11) July 30, 2023

転職活動を本格的に行う場合は期限を決めて転職エージェントを利用したり、自身で情報収集して企業へ直接応募するなどの方法が取れます。

それ以外の方は、どんな求人があるのか、とりあえず見てみたいという方も多いのではないでしょうか。

そんな時に、ジョブメドレーは役に立つでしょう。

なぜなら、紹介される求人がどんなものがあるのか、スカウトされる可能性があるのかなど基本的に待ちの姿勢で転職活動でき、内定率が高まるからです。

転職エージェントは転職をサポートしてくれますが、その分手間と労力がかかります。

面談や連絡に時間を要し、担当者との相性もあるので、人によってはストレスとなるでしょう。

自分のペースで転職活動をしたい方、ざっと求人をチェックしてみたい方におすすめです。

ジョブメドレーの悪い評判・口コミまとめ

次にジョブメドレーの悪い評判や口コミを紹介します。ジョブメドレーに限ったことではありませんが、転職サイトの各ホームページには、悪い評判はまず載っていません。

リアルな口コミや評判から、利用を検討してみるとよいでしょう。

勤続支援金でトラブルも

勤続支援金の申請をすると、
「離職票」など、個人情報のあらゆるデータを提出しないと支払えない、と、
おびただしい回数のメールが送られてきた。

面接の日時、
面接の担当者、など、
とっくの昔（採用時）に報告していることまで
何度も何度も
「記入して提出を」
と、支払いをしないための汚いやり口のメールを送ってくる。

何を提出しても、
「次はこれを送れ」というメールが届き、

話をそらし、延々と支払いを渋り続け、

「離職票」など、重要な個人情報を提出させておきながら、
結局、支払いをしなかった。

引用元：みん評

勤続支援金とは、ジョブメドレーを通じて企業に就職した方がもらえるお金のことです。入植日から60日以上が経過した場合に、申請すればもらえるお得な制度です。

求人によって金額に幅がありますが、おおむね4万円～7万円前後がもらえます。

しかし、上記のようにトラブルとなり、支払われなかったというケースがあるようです。

これが事実であれば、少し怖いですよね。あくまでも勤続支援金はおまけ程度に考えておき、もらえればラッキーぐらいに考えておけば、ストレスがないでしょう。

ですので、勤続支援金目当てで転職先を決めるのは危険です。

もっとも重要なのは、転職先が希望条件に合うかどうかです。目先の収入で転職先を判断するのはやめたほうがよいでしょう。

悪質な求人が掲載されている

掲載事業所が不誠実なところばかりを掲載しています。
全て給与関係。
きちんと雇用契約書に掲載された金額を支払わない、給与遅配なんて、あり得ないです。
問うと「サービスの性質上、ご自身でご対応下さい」の返答ばかりです。
ですが、1ヶ月就業すれば、30万以上の金額を受け取るくせに何か問題あれば動かないというのは、無責任です。

引用元：Google

掲載されている求人がブラックな場合もあるようです。

求人掲載には簡単な審査があると、公式ホームページには記載されていますが、正確な内容はわかりません。

掲載する企業をすべて訪問して、実態を調査するとは考えにくいので、少なからず質の良くない求人が混じっている可能性もあるので注意しましょう。

ジョブメドレーは業界最安水準の採用費と宣伝しているため、採用費をあまりかけられない企業も多く利用しているのではないかと推察します。

もちろん、すべての求人の質が悪いとは決して言えません。

なかにはブラック企業も求人の中には潜んでいることを覚えておいたほうがよいでしょう。

ジョブメドレーの評判・口コミからわかるメリット

ジョブメドレーのリアルな評判・口コミがおわかりいただけたと思います。わかってきたメリット・デメリットをそれぞれまとめたので紹介します。

医療・介護求人数が業界最大級

冒頭でもお伝えしましたが、ジョブメドレーの求人数は医療・介護業界では最大級で48万件を超えています。

掲載利用している医院・事業所は2024年3月時点で約35万となっています。

上記のグラフのように右肩上がりで掲載企業が増えているのです。

また、ジョブメドレーは登録者が200万人を突破しているので、企業側も良い人材が獲得できると期待して利用しているのでしょう。

このように膨大な量の求人が集まるので、希望条件に合った求人を探せ、比較検討できるのがメリットです。

さらに全国の求人に対応しているため、東京以外の地方でも求人は数百件（鳥取県の求人数が最少で139件）あります。

このように、ジョブメドレーは全国どこに住んでいても利用できます。

企業から直接スカウトが受け取れる

ジョブメドレーでは、企業から直接スカウトを受け取れる機能があります。求人の紹介メールとは異なるため、登録するだけで理想の転職先と出会える可能性があるのがメリットです。

また、スカウト経由の場合は内定率が1.7倍と高くなるため、職歴や保有資格などキャリアに関わる情報は詳細に登録するのがおすすめです。

企業側からのアプローチであれば、ミスマッチが起きにくいため、転職に失敗する可能性が低くなるでしょう。

なお、スカウト機能は匿名で利用できるため、転職活動が現職場にばれる心配がないので安心してください。

登録しておけば、自動で求人紹介と企業からの直接スカウトが受け取れるため、転職を検討している方はぜひ利用してみてください。

ジョブメドレーの評判・口コミからわかるデメリット

利用を検討する際はメリットだけでなく、デメリットも把握しておきましょう。ジョブメドレーの評判・口コミからわかるデメリットは以下の2つです。

求人の質が判断しにくい

求人情報のすべてが事実であれば、何の問題もありません。ですが、中には口コミにもあった通り、悪質な企業もまぎれている可能性はゼロではありません。

残念ながらブラック企業は世の中に存在します。

そういった求人の質を判断しにくいのが、ジョブメドレーのデメリットです。

掲載してある情報だけでは、どこまでが本当か見抜けないほか、内部の情報はわかりません。

そうした事態をさけるためには、企業訪問を行っている転職エージェントを利用するのも一つの手段としておすすめです。

求人情報だけではわからない、職場環境や内部情報はがわかる場合が多いからです。

また、紹介実績がある転職エージェントの場合、どういう人材がその企業に合っているかなどのデータも持っています。

自身で企業リサーチを行うのが大変と感じる場合は、信頼できる転職エージェントを利用するのがおすすめです。

自力で転職活動しなくてはいけない

ジョブメドレーは、マイペースで転職活動できるのはメリットだとお伝えしました。しかし一方で、すべての人にメリットがあるとは限りません。

例えば、

• 初めての転職活動でなにをすればいいかわからない…
• 書類選考が通らない

など、転職活動に不安や行き詰まりを感じている方には、転職エージェントの方がおすすめです。

転職エージェントは、キャリアアドバイザーやコンサルタントと呼ばれ、あなたの職歴や希望条件に合った求人を紹介してくれる便利なサービスです。

また、キャリアの相談や応募書類の添削、面接対策、企業との面談日程の調整など、内定までサポートを一貫して行ってくれます。

質のいい転職エージェントであれば、内定した後も企業であなたが活躍できるかどうかまでを見越して、求人を紹介してくれます。

明確な転職理由や、期限を決めて転職エージェントを使い倒せば、転職成功も夢ではありません。

このように、ジョブメドレーは転職サポートがないので、自力で転職活動しなくてはならない点がデメリットです。

ジョブメドレーの利用方法4ステップ

ジョブメドレーの利用方法は簡単です。はじめて求人サイトを利用する方でも数分あれば登録が完了します。

以下の4ステップを参考にしてみてください。

無料の会員登録

求人の応募や求人紹介、企業からスカウトを受け取るには、会員登録が必要です。

専用アプリはないので、ジョブメドレーの公式サイトにアクセスし、トップ画面から「会員登録する」を選択します。

LINEアカウントをお持ちであれば、LINE経由で会員登録が可能です。

最後に利用規約を読み、「利用規約に同意して会員登録する」を選択すれば完了です。

求人を探す・スカウトを待つ

情報を登録しておけば、メールやLINEで紹介求人を受け取れます。電話の勧誘はないので安心してください。

また、気になる求人情報を「キープ」する機能もあります。

各求人情報画面でキープボタンを選択してキープすれば、企業や事業所にあなたが求人に興味を持っていることが通知されます。

それにより、スカウトが届く可能性があるので、気になる求人があればキープしておくとよいでしょう。

あとから求人を比較検討する際にも便利です。

求人に応募・返事を待つ

気になる求人があれば、Web上ですぐに応募可能です。また、複数の求人に同時に応募することもできます。

名前や住所、保有資格などを入力するだけで簡単に応募できるので、気になる求人へどんどん応募してみましょう。

人気の求人は応募も殺到するので、後回しにせず思い立ったら、即行動するのがおすすめです。

なお、応募内容は直接事業所の担当者に届くため、選考もスピーディーに進みます。

転職活動は、慎重さも大切ですが、タイミングも重要です。

応募完了後は、事業所から面接の日程調整などの連絡があります。

ジョブメドレーのメッセージ機能を利用しましょう。

面接・選考・内定

面接・選考の日程が決まったら、対策しましょう。

転職サポートがないため、転職活動が初めての方は面接練習をするのがおすすめです。

一般的な面接の流れは以下の通りです。

ネット上や転職サイトにノウハウや回答例が多く掲載されているので、チェックしてください。

また、面接以外にも服装や髪形、到着時間など社会人のマナーも見られるので、自信のない方はしっかり練習しておきましょう。

キャリアプランや企業があなたを採用するメリットなども質問されることが多いので、事前に用意しておくのがおすすめです。

ジョブメドレーの活用方法3選

ジョブメドレーは気軽に利用できますが、活用方法を知れば、さらに転職の成功率は上がるでしょう。

以下で3つの活用方法を3選で紹介します。

自己分析をしっかり行う

ジョブメドレーは転職サポートがないため、自分のキャリア（職歴や成果など）の棚卸しや強みを自分で整理しておかなくてはいけません。

なぜ転職したいのか、転職先に求めることなど、転職の軸もしっかり決めておきましょう。

そうしないと、面接で適切な自己PRや受け答えができず、内定となりません。以下の参考例（看護師）にしっかり準備してください。

職歴	・施設の形態（病院や診療所など） ・配属していた科 ・患者数や職員の人員構成
スキル	・保有資格 ・得意な看護分野など
経験	・役職の有無 ・担当した患者の症例 ・業務で心がけていたこと
実績	・達成したこと ・評価されたこと ・職場に与えた影響 ・実績を残せた背景

以上を書きだしたうえで、自分の強みを具体的なエピソードを交えて、言語化していきましょう。

あとは重視する求人条件を洗い出して、求人を探していきます。手間と時間がかかりますが、転職の軸を決めず、なんとなく転職活動すると失敗する可能性があります。

これまでのキャリアを振り返り、自己分析をしっかり行いましょう。

プロフィールを充実させる

ジョブメドレーのホームページに掲載されているスカウトを受け取るコツを紹介します。

前述の通り、スカウト経由の内定率は1.7倍と高いため、転職をスムーズに行うのであれば、スカウトを多く受け取れるようにプロフィールを充実させるのがおすすめです。

会員登録を済ませたら、マイページのプロフィールを開き「編集する」を選択すると情報を編集できます。

具体的には

経歴や能力も大切ですが、協調性があることや粘り強さ、丁寧さなども立派なスキルです。

採用側が一緒に働きたいと思える人物か具体的にイメージできるように、相手目線で書けるとなおよいでしょう。

転職エージェントも活用

ジョブメドレーだけでも転職活動は可能ですが、転職活動がはじめての方や不安な方は転職エージェントの利用がおすすめです。

なぜなら、主に以下の転職活動についてサポートしてくれるからです。

主なサポート	内容
キャリア相談	面談でヒアリングを行い、キャリアの棚卸しや強みを発見してくれる。 キャリアプランの相談もできる。 企業の内部事情にも精通しているため、高い精度のマッチングが期待できる。
非公開求人の紹介	職歴や希望条件に合った求人を紹介してくれる。 非公開求人や独占求人の紹介が受けられる。
応募書類の添削	書類選考を通過するための職務経歴書の書き方を教えてくれる。
面接対策	面接選考の模擬練習を行ってくれる。 マナーから受け答え、よくある質問の答え方など対策が可能。
企業との調整	面接日程や選考への応募、年収交渉や入社日の交渉などを行ってくれる。
入社後のフォロー	入社後の状況確認をしてくれる。思ったイメージと違ったなど不安な点を相談できる。

このように転職エージェントは、求職者を内定後までフォローしてくれる強い味方となります。

転職の軸を明確にしておけば、理想の求人に巡り合える確率は高まるでしょう。

ただし、転職エージェントにも大手や中小などさまざま規模のサービスがあるほか、得意分野が異なるため自分に合ったものを選ぶのが重要です。

以下で、看護や介護職に特化した転職エージェントを紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

ジョブメドレー以外のおすすめ転職サービス5選

ジョブメドレー以外にも看護や介護に特化した転職サービスは数多くあります。ここでは求人数が多く、利用者が多いメジャーなサービスを5選紹介しますので、参考にしてみてください。

レバウェル看護

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
求人数	15万3,245件
対象地域	全国
サービス内容	・看護業界に特化した求人紹介 ・アドバイザーによる転職サポート
雇用形態	・正社員・パート ・派遣・紹介予定派遣
特徴	・累計利用者40万人突破 ・アドバイザーの対応・紹介求人の質No.1 （※2022年 オリコン顧客満足度®調査：看護師転職 担当者の対応/紹介案件の質/交渉力：第1位） ・年間4,000回をこえる企業訪問
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

レバウェル看護は、看護業界に特化した大手転職サービスです。

求人の量と質、アドバイザーの対応の良さの3拍子がそろったおすすめの転職サイトです。

また、実際にレバウェル看護を利用して転職した人の声や施設のレビューがわかるので、転職で失敗するリスクを抑えられるでしょう。

転職が初めての方も転職経験者、どちらにもおすすめの転職サービスです。

ナース人材バンク

運営会社	株式会社エス・エム・エス
求人数	約20万件
対象地域	全国
サービス内容	・求人検索 ・転職サポート（看護学生・看護師向けの2つ） ・コミュニティサービス ・LINEでやりとりOK
雇用形態	・正社員・パート ・派遣・紹介予定派遣
特徴	・2005年創業の転職サービス ・年間利用者10万人以上 ・運営会社は東証プライム市場に上場
公式サイト	https://www.nursejinzaibank.com/

ナース人材バンクは国内最大級の看護師転職サービス「ナース専科」グループの一つです。

運営会社は東証プライム市場に上場しています。また、オリコン顧客満足度は2年連続1位を獲得しているので、一定の安心感があるのが特徴です。

利用のしやすさや担当者の対応、紹介求人の豊富さなど総合的にサービスの質がよいため、転職に悩むすべての人におすすめです。

マイナビ看護師

運営会社	株式会社マイナビ　Mynavi Corporation
求人数	求人総数：80,846件 （非公開求人：16,922件・公開求人：63,924件）
対象地域	全国
サービス内容	・求人検索 ・転職支援 ・転職コンテンツ多数 ・専用アプリあり
雇用形態	・正社員・契約社員 ・パート・アルバイト ・業務委託その他
特徴	・大手求人サービスマイナビの看護転職特化型サービス ・自己PR・年収診断など自己分析ツール多数 ・10日程度のスピード転職にも対応
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/

マイナビ看護師は、大手求人サービス「マイナビ」が運営する看護師に特化した転職サービスです。

キャリアアドバイザーによる転職サポートはもちろん、転職に役立つわかりやすいコンテンツが充実しているため、スキマ時間に転職ノウハウを身に付けたい方にもおすすめです。

非公開求人が求人全体の30％あり、好条件が多数期待できるので、気になる方はぜひ相談してみましょう！

レバウェル介護

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
求人数	19万7843件
対象地域	全国
サービス内容	・求人検索 ・転職支援
雇用形態	・正社員・契約社員 ・パート・アルバイト ・介護派遣
特徴	・10万件以上の施設から求人を探せせる ・離職率や人間関係などネガティブな情報も教えてくれる ・転職者の体験談を多数掲載
公式サイト	https://job.kiracare.jp/

レバウェル介護は、介護転職に特化した転職サービスです。求人のミスマッチを防ぐために、施設の良い面も悪い面も包み隠さず、担当アドバイザーを通して知ることができます。

また、職場取材ありの求人が2,400ヶ所・1万3,000件以上あり、職場の雰囲気をつかみやすいのがメリットです。

よって介護転職で失敗したくない方、異業種から転職を考えている方におすすめの転職サービスです。

マイナビ介護職

運営会社	株式会社マイナビ　Mynavi Corporation
求人数	公開求人数：72,821件
対象地域	全国
サービス内容	・求人検索 ・転職支援 ・転職コンテンツ多数 ・専用アプリ
雇用形態	・正社員・契約社員 ・非常勤・パート
特徴	・転職支援事業40年の信頼感 ・全国17ヶ所拠点で面談可能 ・顔出しのキャリアアドバイザー紹介
公式サイト	https://kaigoshoku.mynavi.jp/

求人紹介サービス大手マイナビが運営している介護職に特化した「マイナビ介護職」は、全国7万件を超える公開求人があります。

全国に17ヶ所に拠点を持つため、直接アドバイザーに相談したい方も安心して利用できるのが特徴です。

また、スマホから3分でできる求人マッチング診断や専用アプリ、転職に役立つコンテンツなどサービスも充実しているので、業界未経験の方も転職活動を進めやすいでしょう。

キャリアアドバイザーからは、施設の職場環境や転職した際の想定年収まで、リアルな情報が聞けるので、気になる方はぜひ一度試してみるとよいでしょう。

ジョブメドレーの評判によくある質問

ジョブメドレーの評判によくある質問に回答します。

ジョブメドレーの違約金ってなに？

利用者には関係ありません。採用企業側が、ジョブメドレーの利用規約に違反した際に、ジョブメドレーから請求されるお金のことです。

ジョブメドレーを利用すると転職活動がバレる？

ジョブメドレーのメニューから企業・法人のブロック設定をすればバレません。

また企業側は、求職者のプロフィールを匿名かつ、一部の情報しか見れないためです。

応募しない限り、企業側に個人情報は開示されません。

ですが、基本プロフィールの以下の情報が匿名だとしても、見る人が見ればわかります。バレるのが心配な方は、必ずブロック設定を使いましょう。

ジョブメドレー評判のまとめ

ジョブメドレーの評判について内容のまとめは以下の通りです。

ジョブメドレーはマイペースで看護や介護転職ができるサービスである一方で、転職初心者には少しハードルが高いでしょう。

転職サポートを受けたい方や、より多くの求人にアクセスしたい方は、転職エージェント型のサービスもおすすめです。

転職サービスを利用すれば、転職に失敗するリスクは下げられます。

ぜひ、本格的に転職を考えている方は、本記事を参考にいくつかの転職エージェントを試してみてください。