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ハタラクティブの口コミ・評判！ニートから正社員になれるのか徹底調査！

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ハタラクティブ評判

20代の若い世代向けの転職や就職支援サービスの一つとして有名なものとして、ハタラクティブがあります。

しかしながら、ハタラクティブなどの転職サイトを利用するに当たり、以下のような不安や疑問があることでしょう。

  • 今まで仕事の経験が無くても就職できるのか？
  • 学歴や職歴に自信がないが紹介してくれるのか？
  • どんな仕事が自分に合っているのかわからない

そこで、今回は転職や就職支援サービスであるハタラクティブの評判やメリット、デメリットなどを口コミを確認しながら紹介していきます。

また、実際にハタラクティブの開始方法や活用方法を解説しますので、確認してみてくださいね。

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ハタラクティブ公式サイト
目次

ハタラクティブの開始方法や活用方法

最初にハタラクティブがどのようなサービスなのか確認してみましょう。

確認した後は、実際の開始方法を見ていきます。

サービスを開始してからの流れも簡単に解説しますので、おおよその流れも抑えておきましょう。

ハタラクティブの概要

ハタラクティブは、20代の未経験者向け就職・転職支援サービスになります。

そのため、以下のような方達をターゲットとして設定しています。

  • フリーター・ニート・既卒・中退された方のはじめての就職
  • 第二新卒として未経験業界への転職

上記から、まだ就職経験がない、もしくは乏しい人でも、担当のアドバイザーがあなたの強みを見つけ内定までサポートしてくれます。

実績についても、2021年2月時点での実績で110,000人のカウンセリングを行っている点で大変豊富です。

また、2022年2月～2022年4月時点の面接を実施した求職者数の内、内定が出た求職者の割合が80.4%とかなり高い数字が出ています。

さらに、内定できた人の86.5%が従業員1,000名以上の大企業に就職ができているというデータ（2020年8月〜2021年1月 利用者の内定実績）がありました。

このように高い就職率と安定した企業への就職を紹介してくれるハタラクティブですが、仕事の探し方を知らなくても、担当アドバイザーが一緒に探してくれます。

担当アドバイザーのサポートにより、上記のようなとても素晴らしい実績を出していることからも、安心して就職活動を行うことができるサイトと言えるでしょう。

ハタラクティブが、主に紹介している職種や業種については以下のようになっています。

ハタラクティブ

引用元：ハタラクティブ公式

上記のように、販売・施工管理・事務・接客が多いです。

ハタラクティブ

引用元：ハタラクティブ公式

業種については、流通・小売・製造・メーカー・サービスが大多数となっています。

ハタラクティブの開始方法

ここからはハタラクティブの開始方法について紹介します。

スマホであっても、PCサイトであっても開始方法に大きな違いはありません。

ここではPCサイトで説明しますが、スマホサイトでも同じような表示なので確認しておきましょう。

ハタラクティブ

引用元：ハタラクティブ公式

ハタラクティブの公式サイトを開いた後、画面上部の登録、または無料サポートを受けるという箇所の「次へすすむ」をタップ（クリック）します。

ハタラクティブ

引用元：ハタラクティブ公式

チャット形式で質問があるので、回答していきましょう。

ハタラクティブ

引用元：ハタラクティブ公式

名前を入れて回答すると、ハタラクティブの登録や面談の日程調整に進むので、画面の指示に従い登録を進めていきます。

登録を進めた後は、アドバイザーと初回面談の日程調整をしましょう。

まずは担当アドバイザーと面談を行わないと先に進まないので、初回面談は必ず行くようにしてください。

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登録してからはアドバイザーが丁寧にサポートしてくれる

ハタラクティブに登録後は、転職エージェントであるアドバイザーが皆さんのサポートをしてくれます。

アドバイザーは、皆さんが就職できるように、一つのステップ毎に導いてくれるでしょう。

大事なことは、アドバイザーに言われたことを真剣に取り組み、期間を空けずに面談や連絡を行うことです。

アドバイスに対して素直に耳を傾け進めていけば、皆さんが臨んだ就職先が見つかる可能性は高くなるでしょう。

ハタラクティブではニートからでも正社員になれる？就職までの流れ

ハタラクティブ就職までの流れ

ここからは、ハタラクティブに登録してから、就職までの流れを詳細に解説します。

アドバイザーからのアドバイスに真剣に耳を傾け、実践していくことで、就職への道が開けます。

しっかりチェックして就職できるように繋げていきましょう。

20代・30代は正社員就職のチャンスもあり手遅れではない

20代・30代はまだ若く、企業も教育をすれば将来有望な人材と考えていることが多いです。

そのため、企業への就職経験が無くても、20代・30代であれば正社員就職のチャンスはあると見て良いでしょう。

年齢的には20代の方が有利ですが、30代でも上手くアピールできれば、十分就職へのチャンスがあります。

自分が何が得意なのか、または、どの仕事が合っているのか分からない場合でも、アドバイザーに相談することでハッキリすることもあるので、まずは面談を実施するのが先決です。

アドバイザーとの面談で素直に自分の要望を伝えよう

アドバイザーとの面談で重要な点の一つは、素直に自分の要望を伝えることです。

皆さんの状況や要望が分からないと、アドバイザーは適切なお仕事を紹介することができません。

どのくらいの年収を希望するのか、どんなお仕事をしてみたいのかなど、自分の要望を整理してアドバイザーに伝えるようにしましょう。

もし、自分が希望している仕事が分からない、自分はどの仕事が向いているか分からないなどがあった場合も、素直にアドバイザーに伝えると良いです。

皆さんの話を聞いて、それぞれに合った就職活動の方法やお仕事の紹介をしてくれます。

大事なのは、アドバイザーに皆さんのことを良く知ってもらうことです。

そのためにも、定期的に面談を行って、お互いの信頼関係を構築していきましょう。

もちろん、アドバイザーから面談でアドバイスされたことは、素直に受け止め実施することも大切です。

履歴書・職務経歴書の書き方を教えてくれる

アドバイザーとの面談を経て、いざ応募したい企業が出てきたとき最初の関門になるのは、企業の書類選考です。

就職活動を行ったことがない人にとっては、企業に出す履歴書・職務経歴書についてどのように書けば良いかまったく分からないことが多々あります。

そんな場合でも、アドバイザーが皆さんを適切にサポートしてくれます。

アルバイトしか経験が無くても、職務内容によっては企業にアピールできる内容があるかもしれません。

アドバイザーに相談や添削を受けながら、皆さんのアピールできる箇所を探し、独自の履歴書・職務経歴書を作り上げていくことが可能です。

会社との面接日調整や面接対策も行ってくれる

企業の書類選考が通った後の最終関門としてあるのが、企業担当者との面接です。

ハタラクティブのアドバイザーはあなたが応募する企業との面接の日程調整にも対応してくれます。

日程については、素直に希望日をアドバイザーに提示すれば問題ありませんが、調整しきれない場合もあるので、その際はできるだけ日程を合わせるよう協力しましょう。

さらに、アドバイザーは面接対策の実施も可能です。

アドバイザーとのカウンセリングで企業の特徴や自信のアピール方法を丁寧に教えてもらえます。

内定後も出勤初日まで丁寧にサポートしてくれる

面接も上手くいって、無事企業から内定が決まった際も出勤初日まで皆さんをアドバイザーがサポートしてくれます。

就職初日までの不安などがあったら、素直に相談すれば、親身になって相談に乗っていただけます。

また、就職した後の悩みやトラブル、困った事なども相談に乗ってもらえるので安心です。

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ハタラクティブの口コミ・評判と利用した時のメリット

ここからはハタラクティブの実際の口コミや評判を見ながら、利用時のメリットを解説していきます。

正社員の経験が無くても仕事を紹介してもらえる

1つ目のメリットは、正社員の経験が無くても仕事を紹介してもらえる点です。

転職サービスと聞くと、基本的に1つでもどこか会社での経験が必要なことが多いのですが、ハタラクティブでは、正社員の経験が無くても仕事の紹介をしてもらえます。

また、未経験でも就職可能な案件の紹介もあるので、第二新卒の方も安心して利用できます。

仕事の紹介について、口コミを見ていきましょう。

口コミでも、メリットの通りのハローワークより求人が多いなど好意的な書き込みが見られました。

正社員の経験が無くても、求人を紹介してくれるのはメリットといっても良いでしょう。

担当アドバイザーが丁寧にサポートしてくれる

ハタラクティブの2つ目のメリットは、担当アドバイザーが丁寧にサポートしてくれる点です。

会社員の経験が無くても、自分の強みや合っている仕事を一緒に見つけつつも、適切に合った仕事を紹介してくれるのは、大きな強みと言えます。

他にも、転職エージェントにもあるような、履歴書・職務経歴書の書き方や添削、面接対策も行ってくれます。

そして、入社してからも上手に職場に馴染めているかなどサポートまで実施し、すぐ離職することが無いように注意を払ってくれるので、就職後も安心して仕事に打ち込むことが可能です。

上記内容を踏まえて、口コミを確認してみましょう。

口コミからもサポートについて、自分のやりたいことが言語化してくれた、手厚いサポートだったなどの良い評判が見られました。

就職したことがない人にとっては、何事も初めての体験なので、不安や心配は尽きないでしょう。

そういった皆さんの不安や心配に寄り添ってくれるのは、大きいメリットと言えます。

学歴関係なく就業支援をしてもらえる

ハタラクティブの3つ目のメリットは、学歴など関係なく就業支援をしてもらえる点です。

本来転職エージェントは、大体就職経験がある人が今までのスキル、経験を活用して異業種や別会社に転職するのが主な利用方法になります。

そのため、就職経験がない、アルバイト程度しか働いたことがない人にとっては、敷居が高くなってしまいます。

しかしながら、ハタラクティブは、フリーターやニート、中退、第二新卒など会社で働いた経験が少ない人でも就職までサポートしてくれるので、他の転職サイトにはないメリットと言えるでしょう。

さらに、ハタラクティブでは、中卒、高卒、大学中退といった学歴でも紹介できる求人を用意しており、学歴が低くても就職決定できた人が多数いるのも強みです。

それでは、口コミも確認します。

就業支援についても、好意的な書き込みが確認できました。

未経験からでも正社員就職が叶うのは、他の転職サイトにはないとても大きなメリットと言っても過言ではないでしょう。

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ハタラクティブの口コミ・評判と利用した時のデメリット

ここからは、ハタラクティブを利用した時のデメリットを、口コミや評判とともに見ていきます。

フリーターやニート、中退、第二新卒など会社で働いた経験がない人にとっては、魅力的ですが、その分弱い点もあります。

ハタラクティブのデメリットをしっかり抑えておいてから、上手く活用するようにしましょう。

キャリアアップ希望の人には向かない

ハタラクティブのデメリット1つ目は、キャリアアップ希望の人には向かない点です。

ハタラクティブは、会社で働いた経験がない人への就職や、第二新卒の新たなスタートとしての紹介は大変素晴らしいのですが、高収入を得られるような求人には対応していません。

サイトにも「高収入求人で年収300万円~450万円」とあるので、平均的には年収300万前後あたりの収入が得られる求人が主と言えます。

この点について、皆さんの口コミを確認してみましょう。

記載した通り、キャリアアップ希望として使うには厳しそうな雰囲気です。

ハタラクティブは、人生で1～2社目の就職として使うのが丁度良く、より高収入を得たい人は別の転職エージェントを使うことを検討した方が良いでしょう。

ただし、高収入な分、スキルや経験も高いものが求められることが多いので、自分が会社にアピールできることは身に付けておくことが必須です。

もしくは、最初の会社でしっかり経験やスキルを身に付けた後、高収入の会社にステップアップするという手もあるので、よく考えて決めると良いでしょう。

担当者アドバイザーごとにサポートの質が異なる

2つ目のデメリットは、担当者アドバイザーごとにサポートの質が異なる点です。

転職エージェントを使う際は、どこでもあり得る話ではありますが、アドバイザーも人なので、どうしても経験や学習量などによってサポートの差異が発生します。

それだけではなく、人の相性もあり、どうしても自分に合わないということもあるかもしれません。

上記内容を踏まえて、口コミを見ていきましょう。

今一つの対応を行っていた口コミが見られました。

どうしてもアドバイザーが合わない場合は、担当者変更を検討するのも一つの方法です。

また、サポートの質が低いのが、自身に原因がないかも振り返っておくことも大事になります。

万一、アドバイザーとの面談の日時を破っていたり、アドバイザーから指摘された点を無視していたりすると、せっかくアドバイザー側で良い提案を持っていたとしても、提案してもらえないかもしれません。

気持ち良くサポートを受けるためにも、アドバイザーを尊重して二人三脚で就職活動を進めるようにしましょう。

地方の求人数が少ない

3つ目のデメリットは、地方の求人数が少ない点です。

ハタラクティブの公式サイトでも、どの地域の求人があるかという質問に対しては、東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡の求人と回答があるので、主に首都圏のみ紹介になります。

参考までに、ハタラクティブの公式サイトで各地方の求人数の検索結果をまとめてみました。

地域 検索件数
北海道・東北 97
関東 2,233
甲信越・北陸 53
東海 362
関西 504
中国・四国 79
九州・沖縄 247

上記の表を見ても分かるように、関東が圧倒的に多く、あとは東海・関西・九州・沖縄が多めです。

上記地域または近郊地域以外の人は、別の転職サイトやハローワークの利用を検討した方がよいかもしません。

自分の地域の求人数が少ない、無いといった書き込みが見られました。

地方だけではなく、業種についてもある程度限られてくる様子なので、希望の業種ではない場合も、別の転職サイトやハローワークの利用検討が必要になるでしょう。

ハタラクティブ利用時の注意点

ここからは、ハタラクティブ利用時の注意点を紹介します。

ハタラクティブ登録前に、この注意点を読み把握してから登録を進めてみると良いです。

未経験者求人があるが数は少ないので複数サイト登録が必要かも

ハタラクティブは、就職未経験者の若い年代向けのサービスになります。

その分、未経験者の求人はありますが、他の転職サイトと比べても数が少なめです。

以下で他の転職サイトと比較してみましょう。

サイト名 求人数
ハタラクティブ 約3,000件
doda 約23万件
リクルートエージェント 約60万件
マイナビ転職 約2万件

上記のように、他の主要な転職サイトと比べると求人数は少なめです。

そのため、どうしても自分に合う求人が見つからなかったことを考慮して、複数の転職サイトに登録しておくのは、リスク分散という意味で良いかもしれません。

20代の未経験者の就職探しとして、他のオススメサイトとしては、以下が挙げられます。

  • doda
  • リクルートエージェント
  • マイナビ転職
  • UZUZ
  • マイナビジョブ20’s

他にもハローワークやジョブカフェを並行して使ってみるのも良いでしょう。

どのサイトにもそれぞれ強みと弱みがあるので、それぞれサイトの特徴を把握したうえで、複数サイトの登録を行い就職活動を進めると、より良い条件の就職先が見つかるかもしれません。

特にdodaとリクルートエージェントは求人数も多いことから人気の転職サイトです。

もしdodaの詳細をもっと知りたいと思った方は「doda評判」の記事もご覧ください！

担当アドバイザーが合わない場合は担当変更を検討しよう

担当アドバイザーも人なので、皆さんの考えや性格に合わないことがあるかもしれません。

性格的なものだけではなく、サポートの質が十分に満足できないアドバイザーに当たる可能性もあります。

そういった場合は、極力良い関係を作るよう努めるのが一番良いのですが、どうしても就職活動のストレスになってしまうのであれば、担当変更を検討しましょう。

ハタラクティブにおいても、アドバイザーと合わない場合は、担当変更を申し出ることができます。

その際は、どうして変更を希望しているのか理由を添えて伝えるようにしましょう。

理由としては、変更希望の原因がハタラクティブ側で分からないと、担当変更をしても解決に繋がらない恐れがあるためです。

担当変更は、決して悪いことではありません。

皆さんが就職を円滑に進めるために必要な対応なので、どうしても担当アドバイザーと頑張っても就職活動が進まない時は、遠慮なく担当変更を申し出ましょう。

また、最初の登録時に担当アドバイザーの性別が選べるようになっています。

性別の希望がある際は、最初の登録時に要望フォームかに記載するか、電話やメールで伝えるようにしましょう。

担当アドバイザーには正直に自分の要望を伝えよう

担当アドバイザーに正直に自分の要望を伝えることも重要です。

前述もしましたが、担当アドバイザーは皆さんが就職できるよう全力でサポートをします。

皆さんの要望に合った求人を紹介するためにも、面談の時には自分の要望を正直に伝えましょう。

要望といっても様々ありますが、以下のような点になります。

  • どのような仕事がしたいのか？
  • 給料はどのくらい欲しいのか？
  • 就職後、将来どのようなことがしたいのか？
  • どのような環境（休日・業務時間・スキルアップなど）で仕事したいのか？
  • 就職に関しての不安や疑問

例えば、自分がITエンジニアになりたいと思っていても、まずは社会勉強のために事務系の仕事がしたいと伝えてしまうと、エージェントは事務系の仕事を紹介してしまいます。

単に事務系の仕事を最初希望しても、なぜ希望しているのかを明確に言葉で伝えることが重要です。

実際の面談時に伝えられなくても、担当アドバイザーにはメールやLINEで伝えることもできるので、文章で伝えても良いかもしれません。

いずれにしても、自身の要望を正直に伝えることが、将来の皆さんにとっても大事であることを覚えておきましょう。

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ハタラクティブ利用時のよくある質問

最後にハタラクティブ利用時のよくある質問を解説していきます。

ハタラクティブ登録前に軽く内容を抑えてから登録してみると良いでしょう。

ハローワークと何が違うの？

ハタラクティブとハローワークどちらも求人の紹介を受ける点では同じです。

ただし、ハタラクティブは皆さん一人一人に担当アドバイザーが付き、就職活動完了までサポートをします。

ハローワークは、就職するためのスキル取得という意味では支援がありますが、実際企業に書類を出して面接までのサポートがないことが多いです。

その点を比較すると、ハタラクティブでは、あなたに合った強みを探しつつ求人紹介を行うだけではなく、履歴書や職務経歴書の書き方、面接のサポートまで行ってくれます。

また、ハタラクティブは未経験歓迎で、求人・採用に意欲的な企業が多いのもハローワークとは違う強みです。

年齢制限はありますか？

ハタラクティブ利用時に年齢制限はありませんが、ハタラクティブで取り扱っている求人の多くは、若手人材の採用が多いです。

そのため、基本は20〜30代くらいまでが限度と言えるでしょう。

40代以上の場合は、ハタラクティブ以外の別の転職サイトやハローワークを活用することを検討した方が良いです。

また、未経験者の対応求人が多いので、すでに職がある方の転職サイトとしては、あまり良い求人がない場合もあります。

その点を理解したうえで、自身に合っているようならハタラクティブの登録を進めていきましょう。

平均何社くらい受けて内定を獲得していますか？

ハタラクティブでは、最短で1社目で第1希望の企業から内定が貰える場合があります。

ただ、平均すると2~3社程度で内定の獲得ができるケースが多いです。

就職成功率が80.4%という高い数字が出ているのと、1社ずつ担当アドバイザーが丁寧に面接対策を行っているので、高い内定率があると言えます。

ハタラクティブで集めている求人の8割以上が未経験でも問題ない求人であるのも大きなポイントです。

また、平均2~3週間以内で内定が獲得できていることも特筆できます。

最短で内定を獲得するためには、担当アドバイザーとの綿密な面談が重要です。

早く就職活動を終えたいのであれば、できるだけ期間をおかずに担当アドバイザーとの面談を進めるようにしましょう。

ハタラクティブまとめ

本記事では、転職や就職支援サービスの一つであるハタラクティブについて、口コミや評判などからメリット・デメリットなどを紹介しました。

要点をまとめると以下となります。

  • 主に20代（30代も可能）の未就業者の転職・就業支援を行っているサイト
  • 担当アドバイザーが丁寧に履歴書作成や面接などの就職支援を行う
  • 入社後も円満に仕事ができるよう手厚くサポートを行う
  • 学歴など関係なく就職が可能
  • 求人数は他サイトと比べて少なめなので他サイトの登録も場合によっては必要

もし、アルバイトだけでこのまま終わりたくないと思っている20～30代の正社員希望の方にとっては最適なサイトの一つになります。

条件に合致しており、ハタラクティブへの登録がまだの場合は、登録を行ってみてはいかがでしょうか？

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